深圳管理咨询公司_华菁企管联系我们

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1）专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

1）学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑； 2）工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先； 3）核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

1）承担咨询项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作； 2）独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息； 3）参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳； 4）参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案； 5）关注行业动态并参与行业研究报告的撰写；6）参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作； 7）参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；8）完成公司交代的其他工作与任务。

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面向全国重点高校招聘2013应届优秀本科生、硕博研究生或MBA学员，也欢迎已有一到两年相关从业经验的人员参与本次招聘，专业不限。

1）重点大学本科以上学历，专业不限；2）就读期间曾获得二等以上奖学金，综合排名在班级前1/3；3）具有强烈的斗志，能承受工作压力和适应长期出差；4）优秀的逻辑思维能力，学习能力，表达能力，人际交往能力；5）了解现代经济学、管理学的基础理论，具有一定的商业知识。

1）通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题；2）协助高级咨询师完成咨询或培训项目中的部分模块；3）能独立、高质量的制作大部分成果文件；4）与客户沟通，帮助客户理解、实施咨询建议。

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26周岁以上，本科以上学历

1）形象气质佳，有3~5年的销售经验2）善于把握人际关系，沟通能力强，以往销售对象为大型企业，3）具有良好的大客户开发关系维护和具有大客户资源者优先，喜欢销售工作，对管理咨询行业有浓厚兴趣，有咨询和培训经验者优先。4）具备to b或1对1客户销售经验。5）需短期出差

1）在公司整体的销售目标下执行完成公司年度销售计划和任务2）根据公司要求进行目标客户开发3）客户关系维护提升客户满意度4）策划并执行具有一定规模的市场活动，提升负责专业和区域的市场分析力5）熟练熟悉公司的产品知识，对企业经营管理有一定的认知6）收集行业信息，掌握市场动态，及时向领导汇报市场情况。

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战略营销流程与IT人力资源研发供应链等

1）本科以上学历，管理学，经济学，法律等相关专业硕士优先2）五年以上企业管理工作经验或两年以上著名咨询工作经历，具备操作的战略营销流程与it研发供应链任意咨询项目经验3）文字表达能力强，具有战略营销流程，人力资源研发供应链，其中任意项目撰写实际经验4）愿意长期在战略营销流程，人力资源研发，供应链日益专业领域发展，能适应高强度工作结束，出差具备一定的授课能力

1）负责战略营销流程，人力资源研发，供应链任一模块咨询项目，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成2）负责与企业领导层进行商务沟通，针对商业客户独立完成商务项目报告撰写3）参与项目成果汇报，并辅助客户推进咨询方案的落地4）负责提炼和总结战略营销流程，人力资源研发供应链起重运营项目的相关支持，并参与公司支持管理工作5）承担和参与公司内部课题和培训课程的开发实施和设计6）参与重点行业研究，专项课题研究与模块研究。

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战略营销流程it‚人力资源研发供应链等

1）要求本科以上学历，管理学，经济学，理工科等相关专业优先，硕士优先2）35~40岁，五官端正，形象职业3）由企业战略营销流程，人力资源供应链运营方面中层管理者和咨询顾问经验4）有大型企业运营和管理者经验，对企业战略组织架构管理熟悉5）有强烈的敬业精神，工作责任心，有优秀的学习能力，创新能力及团队意识6）有良好的口头表达能力，书面表达能力，演讲水平高7）能够适应高强度出差，接受出差接受高强度工作

1）独立主持战略营销流程，人力资源研发供应链任一咨询模块项目工作，对项目的质量进度客户满意度负责2）带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作3）负责咨询团队的建设与成员培养营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力4）参与咨询项目报等级，向慕商务与客户深度跟进开展组织开展投标现场述标等商务活动5）承担公司内部客体和培训客体的开发设计和实施6）主持优化战略营销流程，人力资源、研发、供应链咨询模块的产品工具和方法，提高管理咨询生产技术