年度经营计划咨询_全面预算管理_薪酬绩效咨询公司_华菁企管咨询产品

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人力资源咨询

  • 人力资源体系搭建
  • 薪酬体系设计
  • 绩效管理
  • OKR咨询
  • 股权激励咨询
  • 全方位分层级激励
  • HR三支柱模式落地咨询
  • HRBP落地务实辅导

精实运营

  • 全供应链体系建设咨询
  • 年度经营计划与全面预算管理
  • 战略转策略管理系统
  • 定制化内训
  • 执行力体系构建
  • 精益系统落地咨询
  • 精益运营管理

流程管理咨询

  • 流程优化_流程再造咨询
  • 流程化组织构建
  • LTC咨询
  • IPD咨询
  • SCM落地咨询
  • 集成系统落地咨询
  • 信息化系统战略咨询
  • 数字化工厂各系统整合

降本增效咨询

  • 精益质量管理咨询
  • 精益生产咨询
  • 阿米巴经营
  • 采购降本增效
  • 降本挖潜专项咨询
  • 开源节流咨询

集团管控

  • 全面风险管控咨询
  • 企业顶层设计
  • 集团管控模式咨询
  • 内稽内控体系咨询
  • 组织管理优化
  • 战略规划咨询
  • 集团总部职能强化咨询

研发管理咨询

  • IPD集成产品研发咨询
  • 研发人员绩效梳理
  • 研发体系构建咨询

BOTTLENECKS THAT CAN BE BROKEN

可突破企业的瓶颈

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    IPD框架不清晰‚分工混乱

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    IPD在业务流程中的定位不明确

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    IPD流程结构化紊乱

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    研发预算超支‚开发效率低下

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    研发废弃项目增多

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    IPD跨部门团队与职能不明确

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    IPD流程中各种角色及活动各自为政

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    难以打破传统研发模式‚管理者思维僵化

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    技术管理和产品管理没实现公司需求

ACHIEVABLE GOALS

可达到的目标

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    IPD的跨部门团队组成框图‚梳理和明确IPD框架

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    IPD流程优化组合‚实现研发周期缩短

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    研发费用占比降低和人均产出提升

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    实现市场管理流程和IPD的匹配

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    匹配IPD异步开发与业务分层关系

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    整体降低产品成本、提升产品质量

OUR ADVANTAGES OF CONSULTING

华菁咨询优势

  • 多层次沟通并重组IPD架构和职责

  • 结构化的方法

  • 根据实际需求专业设计需求管理流程和市场管理流程

  • 前瞻性设计规划集成产品开发流程

  • 打造跨部门团队、业务分层、异步开发与共用构建模块

  • 整套运作项目与管道管理、研发IT支撑工具机制

OUR DELIVERY WAY OF THINKING

华菁交付思路

在数智化时代和商业环境巨变的时代‚IPD集成研发产品是世界500强中接近80%的企业在推行的方法‚产品及生命周期优化已经成为产品开发的标准参考模式‚对企业的生存和发展具有决定性的意义。
IPD集成研发产品——明确了业务策略‚让产品开发决策效率显著提升;并实现对客户需求的自我管理改善;同时顺应和维护了产品全生命周期的系统设计能力。
当然‚通过跨部门团队通力运作‚将项目管理提升到同步管理水平‚并采用必要的IT
支撑工具‚让结构化流程简洁清晰‚使开发人员在必备技能上争先提升。
同时建设完整的度量指标体系‚让过程和结果度量变得透明和可视。
通过专业的管道管理‚提高资源配置水平‚杜绝浪费公司资源。高效率的技术管理、技术储备和充分的准备度‚大大降低产品开发风险‚有效杜绝产品开发周期过长造成的市场适应尴尬症。
在IPD集成研发产品的核心思想有以下六个关键点:
一、把新产品开发当成一种投资进行管理‚把资源用于最有前途的市场机会和产品组合上;进行投资决策‚确保产品开发和目标市场一致‚确保投资取得收益。
二、基于市场驱动的产品研发‚强调以市场为导向‚满足客户需求;IPD强调产品开发流程与市场管理流程有机集成‚市场的有效管理‚为新产品开发定义正确的细分目标市场和产品概念‚确定做正确的事‚产品开发流程确保正确的做事。
三、良好的结构化流程可以让开发活动有序的进行。随着产品功能和特性的递增及开发团队规模的壮大‚产品开发过程就必须成为结构合理、定义清楚的过程。
四、新产品开发是跨部门的流程‚跨部门团队运作时必须有一个跨部门的产品开发团队对产品成功上市负责‚实现跨部门团队运作协同各项活动‚确保高效沟通、协调和决策。
五、IPD将产品开发按照最终产品、平台、子系统和技术分解为不同层次的任务‚异步开发所有层次的任务‚开发以低层次支撑高层次‚层次之间的耦合度尽可能低‚各个层次都需要关注和面向市场的开发‚从而实现快速、高效和不断推出具有竞争力的产品。
六、最大的效率提升是在不牺牲差异性的情况下尽可能的共享和重用‚产品基于多个成熟的通用的平台关键要素搭建或集成而成就更好的控制和保证了产品的质量、进度和成本。

WHY IT CAN BE DELIVERED

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