广州铂奥卫浴制品有限公司成立至今，业绩蒸蒸日上，创始人张总感于需要提升团队建设和组织绩效，稳定公司核心力量；张总与深圳华菁企管宋总及团队成员深入交流后，决定携手华菁企管为铂奥团队量身定制一套共创双赢的增量型薪酬绩效管理体系。
随着华菁企管宋增涌总经理率领顾问团队进驻广州铂奥卫浴制品有限公司，《增量型薪酬绩效激励机制落地》的咨询项目服务也正式启动。
华菁企管驻企顾问老师与广州铂奥张总就项目实施计划和达成的目标进行了充分的沟通，华菁企管顾问驻场以落地执行为一贯原则，顾问团队表示将一如既往的以解决企业问题和辅导管理层搭建良性的适合企业战略发展需求的薪酬绩效体系及任职资格体系等为目标，营造企业与员工的双赢局面。
张总表示：热烈欢迎华菁企管顾问团队的进驻辅导，希望全体员工能在华菁企管顾问辅导下，真正能学习和提升自己的管理水平，公司也将在华菁企管顾问的帮助下为大家打造"共创、共享、共赢”的平台。
预祝：华菁企管&广州铂奥《增量型薪酬绩效激励机制落地》项目圆满成功！