深圳市华菁企业管理咨询有限公司

江西某汽车零部件头部企业《基于人效提升和降本增效的组织能力全面系统转型管理升级》管理咨询项目启动

华菁企管 2025-01-13

近日，江西江铃汽车集团上饶实业有限公司携手华菁企管启动了《基于人效提升和降本增效的组织能力全面系统转型管理升级》管理咨询项目，通过管理优化，全面提升企业人均效能，降低运营成本，强化组织核心竞争力，支撑企业战略和高质量可持续发展。

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深圳薪酬绩效咨询公司-薪酬结构设计的步骤

华菁企管 2025-01-10

薪酬结构的合理设计是企业人力资源管理的重要环节，直接关系到员工的激励效果、公司的人才吸引力和整体竞争力。华菁企管作为深圳专业做落地的薪酬绩效咨询公司，能够帮助企业制定清晰、有效的薪酬结构。以下设计薪酬结构时的关键步骤，为企业提供有力的参考。

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企业薪酬难题——年底薪酬福利调整的“组合拳”怎么打？

华菁企管 2025-01-08

年底是企业薪酬调整的关键节点。对于管理层来说，如何在预算有限的情况下优化薪酬福利，既能满足员工需求，又能提升组织效能，是一项复杂的管理任务。下面笔者就和大家分析一下企业在年底薪酬调整中面临的常见问题，并提供解决思路，助力企业打好这套“组合拳”

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河南某影视管理《集团管控&组织及人才发展&增量型绩效薪酬》第一期管理咨询项目圆满结案

华菁企管 2024-12-30

HLW公司此次咨询项目的成功，不仅为自身发展带来了巨大机遇，也为同行业企业在管理变革方面提供了宝贵的借鉴经验。让我们共同期待HLW公司在未来的征程中续写辉煌篇章！

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年度经营计划咨询公司-年度经营计划应该找什么咨询公司

华菁企管 2024-12-26

制定年度经营计划是企业每年战略管理中的重要一环。为了确保计划的合理性和可操作性，越来越多的企业选择借助专业咨询公司的帮助。那么，制定年度经营计划应该找什么样的咨询公司呢？在众多的咨询公司中，华菁企管是一个备受推荐的选择。

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广州康图尔科技《基于公司人效提升的增量型薪酬绩效&激励机制》管理咨询项目启动

华菁企管 2024-12-25

企业老板想要拥有高绩效和长远发展，不仅需要好的企业战略，更重要的是保证企业战略目标能有效地分解，并很好地执行，而构成企业战略执行力的核心在于企业的薪酬绩效管理体系。近日，康图尔携手华菁咨询启动了《基于公司人效提升的增量型薪酬绩效&激励机制》管理咨询项目。

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