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山东TH科技股份-华菁企管启动《增量型分层级绩效管理体系》管理咨询项目-华菁企业管理咨询
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山东TH科技股份-华菁企管启动《增量型分层级绩效管理体系》管理咨询项目

作者:华菁企管

发布时间:2023-03-16

2023年3月10日,山东TH科技股份与华菁企管启动《增量型分层级绩效管理体系》管理咨询项目。



受益于国家能源战略的转型升级,TH科技股份公司业绩讯猛发展,并计划于未来3年内完成筹备上市。公司领导层为调动员工的积极性,共享公司发展红利,迫切需要制定一套科学的绩效考核及分配体系,经过与TH科技股份高层进行深度交流,董事长最终确定选择华菁的《增量型分层级绩效管理体系》辅导专案。


田董事长

TH科技股份田胜利董事长在启动会上提出,各级管理者要充分学习、使用好绩效考核这一工具,充分解决员工的工作态度问题,提高员工工作积极性,实现员工收入比同地区企业高出30-50%的目标,充分履行公司的社会责任感。


华菁企管的专业及务实,顾问团队丰富的实战经验,是项目签订的关键


专业是客户选择咨询公司的前提,深圳市华菁企业管理咨询公司,是一家拥有10多年管理实践的实战型管理咨询企业,成功落地上百个咨询服务项目。华菁在企业精实化运营突破、人力资源咨询、量化降本增效咨询、增量型绩效管理、企业战略规划、企业顶层设计咨询等各个方面有着非常丰富的实战咨询经验,能真正帮助客户实现业绩及管理效率的提升,从信息流、资金流、物流等方面贯通客户各流程体系。



经华菁顾问老师对实施方案的精准讲解,项目启动会取得圆满成功,相信接下来在华菁顾问老师的驻企辅导进程中,项目会取得圆满成功,实现组织、个人等多赢的局面。


顶层设计、降本增效、焦点改善、激励机制设计、精益质量管理等企业咨询管理就找华菁企管,我们会全力以赴做好每一个案子。咨询温暖实业, 24小时免费咨询热线:13790174464